気候変動対応
とある協会から気候変動への対応を即すメッセージが来ました。
大元の発信源は国連だとか。
驚いたことに、ここで求められているは従来の「持続可能な環境」や「環境負荷低減」ではなく、「温暖化が進んでしまった環境への対応」。
温暖化が進行した中でも事業を継続させられる取り組みが求められているんですね。
確かに、連日の酷暑・・・
来るべき時期が来たんですね。
こりゃ真面目に対策を考えなければいけませんね。
役員会議の難題
先週、役員会議が行われました。
難航したのが、10月昇給時のベースアップ額。
具体的な金額は書けませんが「無難な額」「結構な額」「思い切った額」の3案で議論紛糾。
今後のインフレ率も勘案したりすると、簡単に出せる答えではないですね。
で、結論は珍しく来月に持ち越しとなってしまいました。
私自身も迷っている部分が有ります。
さて、どの案に落ち着くんだろう?
ホームページ乗っ取りの試み
ソフトフロンティアのホームページや、このブログはWordPressと言うソフトを利用しています。
法人、個人を問わず一般的に広く利用されているソフトです。
とても便利なソフトですが、大きな欠点(リスク)が一つ。
WordPressを使うと、必ず乗っ取りの試み(不正アクセス)に遭います。
このホームページにも毎日、世界中から沢山の不正アクセスが有りますが、リスクを承知しているので3重4重の対策で防御しています。
リスクを知らないで安易に使うと乗っ取られて悪用されてしまう・・・
便利ですが怖いソフトです。
都知事選終了
都知事選が終わって駅周辺の日常が戻ってきました。
当選して欲しくなかった候補がいたので、酷暑でも投票に行ってきました。
選挙結果と投票率から推察すると、皆さん同じことを考えているようですね。
ともかく、駅前の選挙運動と街中の選挙カーがいなくなって、通勤と会社が静かになりました。
明日は夏季の賞与
明日6月20日は夏季の賞与支給日です。
基本給と職能給の2ヶ月分に業績を加算した額が支給されます。
そして減額査定というものがありません。
と言うことで全員、結構な額の賞与がいただけるのであります。
中小企業の賃上げを強力に後押し
「中小企業の賃上げを強力に後押します」と政府がアピールしています。
で、当社ではどんな変化が起きているかというと
①昨年度は雇用保険料(2/3が会社負担)が大幅にアップしました
②今年度は健康保険料(1/2が会社負担)が大幅にアップしました
負担増しか起きていません・・・
賃上げの原資の一部を社会保険料に横取りされてます。
「言っている事とやっていることが逆」のお手本ですね。
気候変動に配慮したセキュリティ対策!
国際標準化機構(ISO)が国際規格全般に対して気候変動への考慮を求めてきました。
当社は情報セキュリティマネジメントシステムのISO27001を取得しているので、当事者です。
で・・・
セキュリティ対策に気候変動をどう考慮するんだろうか???
まったく解らない! 想像もつかない!
とりあえずセミナー申し込みだな。
定額減税
定額減税が6月から実施されます。
おかげで事務負担が増えて、事務方はとっても迷惑。
ついでに言うと、今回の減税はセンス無さ過ぎ!
最後にもう一つ言わせてもらうと、減税を選挙の道具に使う奴らは与党の資格なしっ!
(減税の原資は将来国民が穴埋めしなければならない借金です)