早めの新入社員研修
間もなく新入社員のシーズンですが、ソフトフロンティアでは既に新入社員研修が始まっています。
画一的な研修ではなく、個人の長所短所を観察しつつ「長所は延ばす」「短所は叩く」と言う、人によって指導の仕方が変わる世間一般とは違うやり方で進めています。
観察しつつ、褒めたり怒ったり。
新入社員は四苦八苦していますが、早々に成長が見てわかるほど変化してます。
手をかけるほど手ごたえが感じられる・・・
やりがいを感じてます。
間もなく新入社員のシーズンですが、ソフトフロンティアでは既に新入社員研修が始まっています。
画一的な研修ではなく、個人の長所短所を観察しつつ「長所は延ばす」「短所は叩く」と言う、人によって指導の仕方が変わる世間一般とは違うやり方で進めています。
観察しつつ、褒めたり怒ったり。
新入社員は四苦八苦していますが、早々に成長が見てわかるほど変化してます。
手をかけるほど手ごたえが感じられる・・・
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