待遇改善
近年、毎年のように基本給や能力給の底上げをやってきました。
採用での競争力を意識しての事です。
でも今年は退職金の底上げに力を入れることにしました。
退職金の積立額を平均15%程アップ。
将来の年金の雲行きが怪しそうなので、多少でもそれに備えることにしました。
表面上は見えない待遇改善なので、とっても地味です。
採用での競争力が落ちちゃうかな?
近年、毎年のように基本給や能力給の底上げをやってきました。
採用での競争力を意識しての事です。
でも今年は退職金の底上げに力を入れることにしました。
退職金の積立額を平均15%程アップ。
将来の年金の雲行きが怪しそうなので、多少でもそれに備えることにしました。
表面上は見えない待遇改善なので、とっても地味です。
採用での競争力が落ちちゃうかな?